YEROVIAJHA

TEMAS

Gerencia

  • Gestión del Tiempo y las Tareas
  • Planificación Estratégica y Balanced Score Card
  • Indicadores de Gestión
  • Gerencia Basada en Resultados
  • Diseño de Planes de Acción para la Mejora Contínua
  • Finanzas personales para no financieros
  • Liderazgo y supervisión efectiva
  • Liderazgo y Coaching de Alto Impacto
  • Inteligencia Emocional en las organizaciones
  • Liderazgo e Inteligencia Emocional
  • Resolución de Conflictos y Negociación
  • Herramientas de Coaching para la Comunicación Efectiva
  • Proceso de relevo generacional en la empresa familiar
  • Liderazgo Estratégico y Coaching
  • Gestión de Reuniones Efectivas
  • Presentaciones Efectivas de Alto Impacto

Tecnología

  • Portal Web y tienda virtual
  • Elementos tecnológicos para la facturación Electrónica y la Ley de Comercio Electrónico
  • Arquitectura de TI para no técnicos
  • Transformación Digital – Fundamentos para preparar arquitectura TI
  • Conceptos de Seguridad, normativa y gestión de riesgos
  • Aspectos tecnológicos de la seguridad para no técnicos
  • Aspectos de seguridad para aplicaciones y sistemas operativos
  • Seguridad Empresarial
  • Herramientas de colaboracion en la nube, Claves para aumentar la productividad
  • Normativas y Estándares de Seguridad de la Información – Cyberseguridad
  • Big Data
  • Como implementar y gestionar un sistema ERP
  • Como implementar y gestionar un sistema CRM
  • Business Intelligence

Ventas y servicio al cliente

  • Analisis y estudio de mercado
  • Gestión Estratégica de ventas
  • Liderazgo en ventas
  • Calidad de servicio
  • Técnicas efectivas de ventas con PNL
  • Atención de quejas y reclamos
  • Pasión por el Cliente, el arte del servicio
  • Estrategias para la capacitación, atención y seguimiento de clientes
  • Community Manager
  • Gestión efectiva de Cobranzas
  • Oratoria
  • Presentaciones efectivas
  • Claves para liderar equipos comerciales
  • Vender mas que la competencia
  • Customer ExperienceComo negociar y alcanzar acuerdos sostenibles
  • Inteligencia emocionalComo construir una cultura innovadora en la empresa
  • Futuro del retail en Paraguay
  • Alianzas productivas con el canal tradicionalScrum
  • Negociación segun metodo Harvard
  • Inteligencia Emocional en las Organizaciones

RRHH

  • Trainer de trainers
  • Como implementar un sistema de retribucion variable por objetivos
  • Proceso de selección por competencias
  • Comunicación efectiva y feed back
  • Capacidad para delegar
  • Capacidad para motivar
  • Capacidad para trabajar en equipo
  • Proactividad
  • Orientación a resultados
  • Orientación a cambios
  • Resolución de problemas
  • Capacidad para la toma de decisiones
  • Análisis y descripciones de cargo
  • Gestión por competencias
  • Evaluación Sicológica para la selección de talentos
  • Reclutamiento y selección de talento humano
  • Indicadores de Gestión Humana
  • Diseño de un programa de capacitación efectivo
  • Diseño de puestos basado en procesos

Calidad Productividad y Logística

  • Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001:2015
  • Sistema de Documentación: Diseño de Manuales y
  • Procedimientos ISO 15489
  • ISO 31000 Gestión de Riesgos
  • ISO 22000 Gestión de Seguridad Alimentaria
  • Control estadístico de procesos aplicado
  • Programa de Orden y Limpieza
  • Planificación y control de la producción
  • Dándole Orden al Crecimiento
  • Gestión Efectiva de Depósitos
  • Gestión Estratégica de Compras
  • Operaciones de Almacenaje
  • Toma Física de Inventarios y conteo cíclico
  • Planificación y control de la gestión logística
  • Optimización de Stock

Finanzas

  • Gestión de cobranzas
  • Gestión de la liquidez
  • Reducción de costos y gastos
  • Presupuesto base cero
  • Misión, visión y valores de la Empresa familiar
  • Coaching para contadores, economistas, y administradores
  • Executium Premium
  • Coaching financiero

PYMES

  • Plan de Negocios – El Modelo Canvas
  • Estructura Ideológica de la Empresa
  • La estructura del Entorno: FODA – PESTA
  • Herramientas Macro y Micro – Segmentación – Ansoff
  • Estructura Interna de la empresa – Procesos
  • El plan de Marketing y estrategias
  • Estructura financiera de la empresa
  • Definición de RRHH de la empresa
  • Tecnología de la empresa y sistemas de control y gestión
  • Plan Operacional de la empresa

Electricidad/Energía

  • Remedial Action Scheme
  • Sincrofasores
  • Subestaciones Eléctricas Digitales

Novedades

  • Modelo EFQM excelencia y calidad en la gestión empresarial
  • Actitud, Actitud, Actitud
  • Como crear estrategias innovadoras
  • Gestión por resultados
  • Gestión de la Innovación
  • Time To Do
  • Gestión del compromiso
  • Como negociar en situaciones y con personas difíciles
  • Getting Things Done
  • Gestión del compromiso
  • Gestión y administración de situaciones de crisis institucional
  • Gestión del riesgo reputacional
  • Habilidades de comunicación para líderes
  • Protocolo y ceremonial
  • Seguridad al Volante y manejo defensivo
  • Reuniones efectivas en las empresas familiares
  • Neurocoaching
  • Gestión del optimismo
Gerencia

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  • Diseño de Planes de Acción para la Mejora Contínua
  • Finanzas personales para no financieros
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  • Liderazgo y Coaching de Alto Impacto
  • Inteligencia Emocional en las organizaciones
  • Liderazgo e Inteligencia Emocional
  • Resolución de Conflictos y Negociación
  • Herramientas de Coaching para la Comunicación Efectiva
  • Proceso de relevo generacional en la empresa familiar
  • Liderazgo Estratégico y Coaching
  • Gestión de Reuniones Efectivas
  • Presentaciones Efectivas de Alto Impacto
Tecnología

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  • Aspectos de seguridad para aplicaciones y sistemas operativos
  • Seguridad Empresarial
  • Herramientas de colaboracion en la nube, Claves para aumentar la productividad
  • Normativas y Estándares de Seguridad de la Información – Cyberseguridad
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  • Business Intelligence
Ventas y servicio al cliente

Ventas y servicio al cliente

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RRHH

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  • Como implementar un sistema de retribucion variable por objetivos
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  • Capacidad para trabajar en equipo
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  • Análisis y descripciones de cargo
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  • Indicadores de Gestión Humana
  • Diseño de un programa de capacitación efectivo
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Calidad Productividad y Logística

Calidad Productividad y Logística

  • Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001:2015
  • Sistema de Documentación: Diseño de Manuales y
  • Procedimientos ISO 15489
  • ISO 31000 Gestión de Riesgos
  • ISO 22000 Gestión de Seguridad Alimentaria
  • Control estadístico de procesos aplicado
  • Programa de Orden y Limpieza
  • Planificación y control de la producción
  • Dándole Orden al Crecimiento
  • Gestión Efectiva de Depósitos
  • Gestión Estratégica de Compras
  • Operaciones de Almacenaje
  • Toma Física de Inventarios y conteo cíclico
  • Planificación y control de la gestión logística
  • Optimización de Stock
Finanzas

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  • Gestión de cobranzas
  • Gestión de la liquidez
  • Reducción de costos y gastos
  • Presupuesto base cero
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  • Coaching financiero
PYMES

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  • Plan de Negocios – El Modelo Canvas
  • Estructura Ideológica de la Empresa
  • La estructura del Entorno: FODA – PESTA
  • Herramientas Macro y Micro – Segmentación – Ansoff
  • Estructura Interna de la empresa – Procesos
  • El plan de Marketing y estrategias
  • Estructura financiera de la empresa
  • Definición de RRHH de la empresa
  • Tecnología de la empresa y sistemas de control y gestión
  • Plan Operacional de la empresa
Electricidad/Energía

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  • Sincrofasores
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